晋中市红十字会 提出市级红会改革路线图
为深入贯彻中央及省委关于深化改革的总体部署，扎实推进我市红十字会改革步伐，切实做好新形势下的红十字工作，8月27日，晋中市红十字会组织全体工作人员专题学习和研讨《山西省红十字会改革实施方案》。
市红十字会专职副会长孟庆华指出，新形势下红会面临着很多新情况、新问题、新考验，对红十字会的实力、能力、活力也都提出了新的更高要求。红十字会自上而下的改革是党中央确定的一项重要改革任务，是全面深化改革的重要内容，是加强和改进党的群团工作、深化群团改革的重要组成部分。山西省红十字会改革实施方案提出了7大项18项具体的改革举措，内容涉及治理结构、人事制度、运行机制和工作方式等方面，是红十字会的革命性变革。我们要充分认识红十字会改革的重大战略意义，更要牢牢抓住红十字会改革的重大历史机遇，变压力为动力，变挑战为机遇，探索完善适合我市特点的高效、透明、规范的红会体制机制，破解我市红会当前瓶颈和发展困局，更好地服务市委和市政府工作大局。
会上，她提出了2019年站稳全省第一方阵的年度目标和将晋中红会打造成全省排头兵、并努力向全国有一定影响力红会迈进的三年改革目标，同时明确了市级红会改革的路线图，要求分三个阶段强力推进。第一阶段学习宣传阶段。各县红会、市红会各科室要再次认真组织专题精学、精研山西省红十字会改革实施方案，要联系各县红会的工作实际、各科室的职责定位，把红会改革的重要意义、改革目标、改革任务、改革要求等学深、悟透，内化为解决制约和影响红十字重点工作、难点工作的内生动力和强大武器。第二阶段细化方案阶段。将省红十字会提出的18条改革措施逐条细化分解，形成市级红会的改革责任清单，所有工作任务根据职责匹配到相关责任部门，明确责任人、配合单位、完成时限、落实意见等，由责任部门结合我市实际、广泛征求各县区市红会及相关单位意见、参照省会及先进地市做法，最终形成具体的、可操作性的贯彻落实方案，上市红会办公会研究议定。第三阶段启动落实阶段。主动向市委、市政府及主要领导报告红十字会全面工作，与相关部门沟通对接明确有关改革任务，启动晋中市红十字会改革实施方案上会及发文程序，召开全市红十字会改革推进会，建立改革任务落实督办机制，努力确保市级红会改革年底落地生根。
下一步，晋中红会将据此路线图，进一步细化晋中红会各项改革任务的时间节点，积极稳妥推进各项改革措施落到实处，以红十字会改革契机开创我市红十字工作的全新局面，推动新时代晋中红十字事业的高质量和跨跃式发展！
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